Teamsupervision bietet die Möglichkeit einer neutralen und unvoreingenommenen Außenperspektive. Dabei kann das Team unterstützt werden, sich in einem geschützten Rahmen besser kennen zu lernen und die unterschiedlichen Rollen im Team zu klären.

Sowohl offene, als auch verdeckt im Team vorhandene Konflikte können bearbeitet und ggf. aufgelöst werden. Interaktionen, Prozesse und Arbeitsabläufe innerhalb des Teams können reflektiert und bei Bedarf verändert werden.